TOP > 採用情報 > 行動計画等

Employment Information

採用情報

Action plan

行動計画

ファーストウッド株式会社 行動計画

1.計画期間: 2021年4月1日 ~ 2026年3月31日
2.目  標: ①女性の平均勤続年数5.0年を目指す
        ②全従業員の有給消化率65%を目指す
3.取組内容:
2021年9月~ 女性の採用拡大に向けた、インターンシップを実施する。
2020年4月~ 産業カウンセラーの月一回の相談窓口の設置
2021年4月~ 定例会議にて、総務より有給消化日数未達の周知・徹底
2021年4月~ 社員の毎月の有給休暇取得日数データ化し、上司へ報告

4.取組の実施時期:2021年4月から

 >>「次世代法に基づく行動計画」はこちらから

労働施策総合推進法に基づく中途採用比率の公表

2018年度2019年度2020年度
正規雇用労働者の
中途採用比率
89% 90% 92%

公表日:2021年8月31日

集成材
LVL
プレカット
事業パートナー様募集
木質バイオマスの工場
全国展開の物流ネットワーク
各種資料ダウンロード
オンラインショップ
グローバル人材
       
飯田グループホールディングス株式会社