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Employee Introduction

社員紹介

新卒採用中途採用社員紹介
Employee Introduction

社員紹介

ファーストウッドは、 一人ひとりの“人間力”に支えられています。その現場で働く一部のスタッフを紹介致します。

Person Vol.5

Itaru Ohashi

福井プレカット製造課 主任

最初は辛いこともある。
でもそれを乗り越えると、新しい自分が見えてくる。

社員1

現在の業務は、工場で使用する加工機械に必要な部品などの管理メンテナンスと必要な部品の調達をおこなう業務を担当しています。
小さい頃からモノを作ることが好きでした。就職活動の過程で当社のHPを見て、国内最大級の木材加工工場と知って応募しました。 学生時代、サッカーをしていたので、(ジュビロ磐田のスポンサーなど)飯田グループの名前は以前から知っていました。 職種で絞って探していた時に、最初に出てきた会社でしたし、規模の大きな会社だったので、興味を持ちました。
特に工業系の学科出身ではなかったのですが、面接や工場見学を通して当社の方針や雰囲気が好きになり、入社したいと思いました。

仕事が面白くて、毎日が楽しいです。

実際に勤務してみて思いますが、仕事が面白くて、毎日が楽しいです。 ただ、工場は24時間体制での操業なので、ローテーションでの勤務形態となります。最初はちょっとキツくて、体力には自信があったんですが、シフトの切り替わりなどで勤務時間が昼と夜と逆転したりするので、慣れるのに少々時間がかかりました。 でも、仕事がわかってきて、自分の立ち位置が次第にわかってくると、やりがいも実感できて、とても楽しくなってきました。
入社してすでに、7年が経ちますが、まだまだ新しい発見があります。いろいろなことに興味を持つことで、周囲からも頼られ、自信もついてきました。自分の職場では1番の存在だと思えるぐらいまで成長できたと思っています。 同じような毎日に見えますが、日々、刻々と状況も変わるので、緊張感もあり、あっという間に時間が経ってしまいます。

社員1

自分の職域を広げるための資格取得やマネージメント研修などしっかりしたフォロー体制も魅力です。

今後、もっと自分のスキルをあげたり、例えばフォークリフトの運転などの扱える機器も増やしていきたいです。それにより、もっと自分が、必要な人材となって周囲に評価されていくと思います。
そのような、自分の職域を広げるための資格取得や、役職が上がってくるとマネージメント能力を高めるための研修制度もあり、安心して将来を考えられます。
とてもやりがいを感じますし、こういった制度を利用して、もっともっとチャレンジしていきたいと思っています。 このような資格制度や研修制度がきちんとできていることも、大企業ならではだと思います。

社員1

自分の好きな分野で頑張ろうと決意することが大事。

社会に出て仕事をしていくにあたり、どんな仕事であっても自分が何をしたいかを明確にする。その分野で頑張ろうと決意することが大事だと思います。
働きたい会社を選ぶにあたっては、希望する会社がどんな業務をしているのかを知ることも大事ですが、待遇や保証制度、福利厚生の仕組みなどは気にした方がいいと思います。
また、職場の雰囲気もとても重要で、気兼ねなく、自分の意見が言えるといった一緒に働く仲間としての連帯感も重要です。 当社はとてもいいと思います。
社会人になると最初は辛い時期もあると思います。その時期を頑張って乗り越えられると新しい自分が見えてきます。何年か経って振り返ってみたときに頑張ってきて良かったときっと感じられるようになると思います。

社員1
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